【TICA RD 選挙】TICAとAsia East Regionの将来を誰に託す？⑫ルール改正案も｢対話｣と｢熟議｣と｢合意形成｣で

きのうの続きになりますが、具体的に｢対話｣と｢熟議｣と｢合意形成｣が必要な場面として、私が思い描いているのはTICAのルール改正案についてです。

ついこの前も、ファイナルの要件緩和を巡るルール改正案の投票がありましたが、TICA Asia East Regionとして提案する改正案をDirector自身が提出するにあたってはこの3つを大切にしたいと考えています。

Region内で、よく「対話」し、どのような改正案が最も相応しいかよく検討し（＝熟議）、多くのメンバーと「合意形成」を図ったうえで提出することが求められます。

この前のように、あたかもAisa East Regionの〝総意〟であるかのような提案が出され、しかもそれが提案者本人の本意とも微妙に違う…という〝お粗末さ〟は二度とあってはならないでしょう。

オープンに透明性高く「対話」をし、「熟議」に「熟議」を重ね、丁寧に「合意形成」を図って提出することが欠かせないと言えます。

Region Directorは、それができるメンバーでなければならず、そうでないとルール改正案を巡って混乱を生じさせ、二度投票しなければならないような事態を招いてしまいます。

（もちろんこの前のルール改正案はTICA全体としての問題であった側面は否めませんが、TICA Asia East Regionだけでももう少しまともな対応ができたような気がしてなりません）

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【注目ニュース】※随時更新しています。

◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

【TICAルール改正案】Add Standing Rule 1014.3.2 (Write-in eligibility)：「Write-in」の有効票規定

当たり前のことですが、「Write-in」投票だからと言って候補者以外の誰の名前を書いてもいいわけではありません。

「Write-in」票にも、有効票と無効票があり、それを改めて明記したのがこの改選案であり、全会一致で可決し、即時発効しました。

今年はTICA Asia East Region Director選挙がありますが、「Write-in」投票で有効票になるためには、その人物もまたBy-Law 114.2を満たしている必要があります。

By-Law 114.2を満たしていない人物の場合、その「Write-in」票は無効になります。

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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

【TICAルール改正案】116.1 Membership Initiatives（メンバーの発意による働きかけ）㊦リコールなどの成立要件は緩和へ

7月2～6日のブログで紹介した内容と関係しますので、併せてお読みいただきたいのですが、いわゆるリコールなどの申し立ての成立要件が緩和されることになります。

例えば、会長／副会長のリコールは現在、①少なくとも3つのRegionから100名以上の正会員が署名し、かつ②各地域の会員数の6名または10%のいずれか大きい方の署名を要件とする、となっていますが、手続きや要件は以下のように緩和されます。

第1に、TICAメンバーの発意による働きかけ（リコールを含む）の手順を整え、一般メンバー投票を求める申請をTICA本部にし、その理由等はTICA NEWS LETTERを通じて公表し、それに対する反論やその反論に対する意見等はその次のTICA NEWS LETTERを通じて公表することになります。

第2に、新たに設ける116.4.1において、その申し立てに賛同する会員数は、直近の会長選挙における投票数の10%以上でなければならない、116.4.2において、1つのRegionからの賛同会員数は全体の25%を超えてはならない－－を設けています。

第3に、この改正に伴い、現在の116.4は削除され、新しい116.4と116.4.1～2に置き換わります。

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【TICAルール改正案】116.1 Membership Initiatives（メンバーの発意による働きかけ）㊤3人のDirectorは反対

By-Law 116.1の改正が先のSpring Board Meetingで決まり、今秋の一般メンバー投票にかけられますが、改正案そのものの前に、改正を巡る一般的な事柄について少し解説しておきます。

まず、このByｰLaw 116.1は、Article Sixteen（第16条）– Initiative and Referendumの中にあり、今回の改正は第16条のタイトルも「Membership Initiatives」に改められます。

By-Law 116.1はTICAメンバーによる「Petition」の手続きを定めたものですが、これを第16条のタイトルをそのまま使い、「Membership Initiatives」に変更するものとなります。

「Petition」は日本語に訳しづらいのですが、一般には署名を伴うような「請願」や「嘆願」を指します。

会長や副会長、Region Directorらの解任の申し立ても「Petition」の手続きに含まれますが、改正後は「Membership Initiatives」となります。

「Membership Initiatives」はこれまた和訳が難しいのですが、「（自発的な）行動／取り組み」という意味があり、メンバーの発意による働きかけの手順を定めたものと理解してもらうのがいいかと思います。

「Referendum」は「一般投票」を意味しますが、今回の改正に伴い削除されることになりました。

Minutes（議事録）をご覧いただくとわかりますが、この改正案は全会一致で可決したわけではありません。

3人のDirectorが反対し、特にそのうちの1人は安易に解任手続きを発動できるようにすべきではなく、現時点で改正しなければならないような特段の事情はない（意訳）旨のコメントが議事録に記録されています。

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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

◆全国の6月30日～7月6日の感染報告者数は1医療機関当たり1.97人で、前の週に比べ40.7％増えています。

◆東京都の6月30日～7月6日の感染報告者数は1医療機関当た1.65人で、前の週に比べ29.9%増えています。

【TICAルール改正案】Amend Show Rule 217.6.1 and Clerking Program 54.2.4.2.5.1 (HHP Ribbons)

私が以前にルール改正案を提出したからHHP Breed Committeeが動いたのか、このCommitteeでもともと私と同じ問題意識を持っていて、今回の改正案の提出に至ったのか分かりませんが、HHPのリボンに関するルール改正が提出され、Spring Board Meetingで可決しました。今秋の一般メンバー投票にかけられます。

この改正案のポイントを解説すると、

①「Merit Award」という〝賞〟はなくなりました。
②改正後も「show merit」という英語は残りますが、〝賞〟ではなく、「show merit」という一般用語として使われているだけとなります。
③HHPの審査では、「Best of Color award」（＝青リボン）を授与することでShow Ruleと Clerking Programでルールの記載が統一されました。

実際の審査で何かが変わるわけではありませんが、「青リボンをかける」というルール的根拠が整えられたということになります。


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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

◆大阪府の6月30日～7月6日の感染報告者数は1医療機関当たり1.91人で前の週に比べ63.1％増えています。

◆名古屋市の6月30日～7月6日の感染報告者数は1医療機関当たり2.36人で前の週に比べ38.8％増えています。

◆福岡市の6月30日～7月6日の感染報告者数は医療機関当たり2.65人で前の週に比べ71.0％増えています。

◆北海道の6月30日～7月6日の感染報告者数は1医療機関当たり0.60人で前の週に比べ3.4％増えています。

【TICAルール改正案】Standing Rule 308.2 (Cattery Name Requirement)

Spring Board Meeting Minutes（議事録）の動議27は、Agenda段階ではありませんでした（私が探した限り見つかりませんでした）が、新たにTICA Asia East Regionで活動するブリーダーにとっては大切なことになるので、各クラブ代表や幹部メンバーは知っておいていただければと思います。

4人のDirectorが反対しましたが、可決し、Standing Ruleの変更ですので、即時発効しています。

308.2 A cattery name must be a single word containing only letters, numbers or diacritical Latin letters (e.g. ö, é, å).
和訳）308.2 キャッテリー名は、文字、数字又はラテン文字（例：ö、é、å）のみを含むひとつの単語でなければならない。

下記にStanding Rulesからの抜粋と、Registration Rulesからの抜粋を転載しておきます。


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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

【TICAルール改正案】Amend Show Rules（Gender Neutrality）

これは私が提出したものですが、「Gender Neutrality」の原則に基づく表記が統一されていないため、指摘したものとなります。

敢えて一般メンバー投票にかける類いのものでもないと思うのですが、Show Rulesの改正になるため、今秋の一般メンバー投票で賛否を問うことになります。

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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

【TICAルール改正案】Add Show Rule 216.12.12（DQ DBE Cats）

きょう紹介するルール改正案は結果としてSpring Board Meetingで否決されましたが、単純に否決されたわけではなく、Show Rulesとして新たに加えることはしないけれど、それぞれのBreedのStandardにおいて反映させる方向になっています。

ですから全く無関心でいいわけではなく、こうした議論があり、その趣旨はTICAメンバーとしても頭の片隅に入れておくべきものと捉えていただければと思います。

ちなみにSpring Board Meetingでは2人のDIrectorが賛成、1人が棄権で否決されましたが、5人のDirectorがそれぞれのStandardで記載されるべきとの意見を表明しました。

なお、JudgeやJudgeを目指すメンバー、Breederは必ず、Agendaに記載のある「提案理由」（下記画像参照）をよく読んでおいてもらえればと思います。

Add Show Rule 216.12.12:
216.12.12 Cats in traditional/sepia/mink categories that are in the solid/tortie/tabby/silver & smoke divisions, that have blue or odd eyes, shall be disqualified. This rule does not apply to solid white cats.
和訳）ショールール 216.12.12 を追加:
216.12.12 Traditional／Sepia／MinkのCATEGORYのSolid／Tortie／Tabby／Silver & Smoke Divisionにおけるブルー又はオッドアイの猫は失格とする。この規定はSolid Whiteの猫には適用しない。

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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

【TICAルール改正案】By-Law 122.2.2のShow Protestのルールを一部変更へ

Show Protestについて、これまでなんでもかんでも「10営業日以内」と思っていたTICA Asia East Regionメンバーが多いかと思いますが、この改正案が通れば、次のように明確化されます。

Award PointやTitle Pointに関わる（プロテストによって変更の可能性がある）ものは「10営業日以内」とする。

ルール改正案において以上のことを明記することで、（明文化はしないものの）、Award PointやTitle Pointに関わらない（プロテストによって変更の可能性がない）ものは「10営業日以内」でなくても構わないという解釈になります。

Spring Board Meetingでは全回一致で可決し、今秋の一般メンバー投票にかけられます。

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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。

【TICAルール改正】会長／副会長／Region Directorなどの解任申し立て手続き改正（5）改正案の主な根拠㊦RDは60％

なかなか難しいのがRegion DirectorとBreed Section Memberの解任手続きをどうするかです。

なぜならご存じのようにRegionはいくつもあり、しかもRegionメンバー数の幅もかなり差があるからです。

Breed Section Memberも同じで、人気のあるBreedのメンバーはたくさんいて、そうではないBreedや創出されて間もないBreedではかなり少ないという現実があります。

ここまで確認してきたように、投票母集団が大きくなればなるほど、解任手続きに必要な署名数の比率は低くなるのが一般的ですから、会長／副会長の場合のように30％以上ということはあり得ないということになります。

現在のRegionやBreed Section Memberの状況を総合的に勘案して、元会長のヴィッキー・フィッシャー氏は、Region Directorの場合は60％以上、Breed Section Memberの場合は80％以上とし、Breed Section Memberについては署名数の比率だけではなく実数の基準（50人以上）を加えました。

この比率が正しいかどうかは誰にも分かりませんが、この比率を下げれば解任手続きがしやすくなり、上げれば解任手続きはしにくくなるということを理解しておく必要があります。

メンバーによっては、もしかすると、もう少し下げてRegion Directorの場合に50％以上、Breed Section Memberの場合は70％以上とするほうがいいと思うかもしれません。

あるいは10％単位で刻むのではなく、Region Directorの場合に55％以上、Breed Section Memberの場合は75％以上とする案もあるかもしれません。

いずれにしても一般メンバー投票にかけられるわけですから、人任せにせず、メンバーひとりひとりが自分の頭でしっかり考える必要があります。

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◆新型コロナウイルス感染症の「5類移行」に伴い、これまでの「全数把握」による毎日の感染者数の発表は2023年5月8日（月）が最後となり、その後は全国5000の医療機関からの報告をもとに公表する「定点把握」に変わりました。