ディレクターに欠かせない2つの”感覚”

「リジョン運営」。私もよくこう口にしますが、それは会話だけの話。ディレクターにあっては「リジョン”経営”」と考えられるようでなければ、円滑な組織運営などできません。

経営感覚と並んでもうひとつ重要なのは”ビジネス感覚”。「キャットショーは所詮、趣味の世界」と公言するようなディレクターでは組織を束ねることも発展させることもできません。

ディレクターとリジョンスタッフは「経営感覚」と「ビジネス感覚」の2つをしっかり頭に入れ、着実に実務をこなせる人物でなければならないのです。